法人で加入する保険と個人で加入する保険の違いは何ですか？
法人契約では、経費処理が可能な場合や、役員・従業員の福利厚生として活用できるなど、税務上・運用上のメリットがあります。目的に応じて、適切な保険商品をご提案いたします。
社員の福利厚生として保険を導入する場合、どのような種類がありますか？
医療保険・がん保険・団体定期保険など、従業員の健康や安心を支える保険が多数ございます。人数やご予算に応じて柔軟にプラン設計が可能です。
既に契約している保険の見直しは可能ですか？
はい、可能です。現在の契約内容を確認し、保障内容や保険料が現状に合っているかどうか、専門のプランナーが丁寧に診断いたします。